石龙人才星光熠熠丨21年，从职场新人到领航者！唐金梅在石龙的闪耀成才之路

宜居石龙 2025-10-31 15:05

21年前，当时代的浪潮推着无数年轻人涌向大城市就业时，来自重庆的唐金梅却做出了一个“逆流”的选择——将目光投向东莞市石龙镇，并加入刚成立不久的迈进精密部件（东莞）有限公司（以下简称“迈进精密”）。“石龙毗邻东江，水陆交通便利，政府对外资企业的支持力度也很大，京瓷等一批知名外企选择在这里设厂，产业生态健全且多元。”唐金梅回忆道。

21年后，她完成了从初入职场的青涩新人到独当一面的营业部经理的华丽蜕变。这段漫长岁月，不仅是她个人的成长进阶史，更是一场与企业、与城镇双向成就的“共同奔赴”之旅。对她而言，石龙早已不是偶然的落脚点，而是承载梦想、托举成长的坚实港湾。

迈进精密部件（东莞）有限公司营业部经理唐金梅

选择石龙

一场与潜力的“双向奔赴”

如果说选择石龙是看中了一座城镇的潜力，那么加入迈进精密并在此坚守21年，则源于她与企业发展理念的深度契合。2002年，迈进精密在外资企业扎根石龙的热潮中成立。作为日本迈进集团的子公司，它延续了集团注重品牌积淀与技术积累的理念，不追求短期利益，更看重长远发展。“这和我追求稳定成长、专注专业的想法简直不谋而合。”唐金梅表示，正是这份共鸣，让她毫不犹豫地选择加入刚成立不久的迈进精密，留在了石龙。

迈进精密部件（东莞）有限公司门面图

严谨和细致，是她在这里学到的第一课。初入职时，在一次协助整理客户订单数据工作中，她自认完成出色，却被领导指出数据格式不统一的问题。“数据是企业决策的基础，严谨必须从每一个细节开始。”领导对她说的这句话至今仍烙印在她心中，从此她把对细节的极致追求内化为终身的工作信条。

在营业助理岗位上的历练，是唐金梅职业成长的重要基石，让她深刻理解了“营业”二字的重量——它不仅是销售产品，更是建立信任、传递价值的过程。“那段经历让我全面掌握了产品知识、订单流程和客户沟通技巧，也养成了‘站在客户角度思考’的思维。”为让客户及时掌握货物动态，她会主动跟踪物流信息，预判延误并提前沟通；客户有特殊需求，哪怕再微小，她也尽力满足。“那时我对职业没有特别具体的规划，但我坚信，把每一件小事做到极致，机会自会找上门。”正是在日常工作中的不断沉淀、在细节中的持续成长，为她日后的职业发展铺平了道路。

角色转变

从业务骨干到团队管理者

“公司重视人才培养，愿意为人才提供试错空间和成长机会。只要你肯努力、有担当，机会的大门就会为你打开。”唐金梅感慨道。21年的职业生涯里，唐金梅经历了多次角色转换，从营业助理逐步成长为高级营业工程师，再到营业部课长、营业部副经理，最终成为营业部经理。每一次的晋升，都离不开公司给予的“公平机会”与“信任托付”。

2009年，唐金梅晋升为营业部课长，迎来了从“业务骨干”到“团队管理者”的关键跨越。“肩上的担子一下子重了很多，我不仅要考虑自己的工作，还要兼顾整个团队的目标与成员的成长。”起初，她总不放心下属的工作，习惯凡事亲力亲为，结果不仅自己疲惫，团队成员也得不到锻炼。“后来我明白了，管理者的价值不在于替下属做事，而在于为他们赋能。”调整思路后，唐金梅建立透明化的绩效看板，推行“老带新”结对机制，根据成员优势调配资源。很快，团队逐渐成长为“能打硬仗、屡创佳绩”的集体，业绩连续多年同比增长超过15%。

2011年，公司决定开拓汽车市场，尽管唐金梅没有相关经验，总部仍让她牵头组建团队。“公司不会因为一时的业绩否定一个人，更看重个人的潜力。”这份信任，成为她敢于突破自我的底气。她带领团队从零起步，查资料、访客户，一点点积累行业经验，最终成功为公司打开汽车市场大门。

此后，从2012年担任营业部副经理，到后来正式升任营业部经理，唐金梅不断迎接着更大的挑战。她开始参与东莞与香港两地公司的战略制定工作，思考如何将总部蓝图与本地市场实际情况有机结合。2013年，集团总部计划推行一款新产品，最初坚持模具必须在日本设计和制作完成后，再转移到国内进行生产。然而，这种模式导致产品成本过高，在国内市场的推行受阻。唐金梅立即带领团队开展市场调研、收集客户反馈，用详实的数据向总部提出在东莞工厂设计制作模具的建议，实施“本地制作+灵活服务”新模式。最终，总部同意试点这一方案。令人欣喜的是，该产品在华南市场的占有率在两年内从3%迅速提升到35%，取得了显著的市场成效。

唐金梅与团队开会研讨工作

开拓进取

以“技术+服务”赢得市场

“企业给了我成长的平台，我就要用业绩回报企业。”如今的唐金梅，已成为团队的主心骨。她在管理中融汇中日企业精髓，将日资企业的管理模式与本土的市场策略结合，形成独具特色的管理风格，成为开拓市场的“利器”。

在一次汽车电子项目竞标中，竞争对手报价更低。唐金梅没有陷入价格战，而是带领团队向客户提交了一份详尽的技术验证报告，充分展示公司产品优势；同时以“本土灵活”的服务理念，快速响应客户需求，制作出符合要求的样品，并创新提出“先试产再扩量”的合作方案。客户最终评价：“你们既把日资企业的技术严谨性发挥到极致，又具备本土企业的服务弹性，与你们合作很放心。”正是这份独特优势，让团队屡屡赢得高端项目订单。

唐金梅检测产品质量

在开拓新市场的过程中，唐金梅始终坚持“技术先行”。2016年，公司决定进军新能源市场，她派遣工程师团队深入客户研发环节，针对性开发解决方案。“虽然前期投入大，但这种深度参与客户研发的模式，能建立起深厚的技术信任，为长期合作奠定基础。”事实证明，她的决策是正确的。三年后，公司在新能源领域的市场份额达到28%，成为新的增长引擎，也印证了公司“不以短期利润牺牲长期价值”的发展理念。

担任营业部经理以来，她着力推动的“重点客户深度绑定计划”成效显著。即便在经济下行的情况下，依然守住了90%的存量业务，并在次年率先实现反弹。2018年，面对市场竞争加剧，她提出通过联合研发、供应链协同等模式，深化与重点客户的合作，实现互利共赢。至2021年，在她的推动和团队的共同努力下，公司核心客户的业务占比从35%提升至62%，客户流失率降至3%以下，部门人均效能也提升了20%。“这一成果充分证明，从‘交易型销售’转向‘价值型合作’，能够为企业带来更持续、更稳定的增长。”唐金梅自豪地说。

唐金梅代表公司参加汽车零部件展时，接受当地电视台采访

扎根石龙

与企业、城镇共成长

21年时光，唐金梅与迈进精密、与石龙早已紧密相连。企业为她提供成长沃土，让她从行业新人蜕变为管理精英；她也用21年的坚守与付出，回馈了企业的发展。

企业多年来取得的荣誉

回望来路，她亲眼见证迈进精密从行业新锐成长为业界标杆，也亲身经历石龙城市面貌的日新月异，感受这座城镇的蓬勃生机。每逢周末，她会与家人在公园散步、锻炼，享受自然的宁静；闲暇时去汇星商业中心购物娱乐，感受城市的繁华。此外，石龙优质的教育、医疗资源以及便捷交通构成的宜居宜业的生活圈，让她能毫无后顾之忧地专注事业。

更让她感到温暖的是石龙镇党委、镇政府对企业和人才的用心支持。“政府积极推动企业开展技术研发创新工作，鼓励企业培养重要岗位人才，还为取得技术专利申请和通过岗位等级考试的企业及人员提供专项补贴、减收税赋等政策。”2024年，迈进精密成功获得职业技能等级认定资格的企业，职工在企业里就能考取模具工、弹簧工、冲压工等证书，既享受补贴，又提高待遇，归属感和积极性都大幅提升。

企业成功获得职业技能等级认定资格

同时，石龙完善的产业配套也让她赞不绝口：“方圆五公里内，几乎能找到所有行业的供应商，极大便利了生产经营，有效降低了运营成本。”在产业发展方面，石龙镇也在不断转型升级，按照“1+2+1”产业布局（即在稳住全镇经济基本盘的同时，大力发展生物医药和数字经济两大新兴产业，振兴商贸业），着力促进科技创新与产业创新深度融合，有效推动产业结构提质升级。这些喜人变化，都让石龙镇对高端人才的吸引力不断提升，也为企业的发展创造了更加良好的环境。

石龙生物医药产业基地

当下，迈进精密也紧跟石龙的发展步伐，除了生产和销售新型电子元器件（电力电子器件、光电子器件、新型机电元件）、新型仪表元器件（仪用接插件）、汽车专用高强度紧固件、精冲模、精密型腔模等产品，也涉足医疗设备领域，随着医疗及药品包装相关市场份额的持续扩大，目前正在推进东莞工厂洁净生产车间和微生物检测试验室的建设，与石龙的生物医药产业同频共振。

企业自动化生产车间（上）、无尘车间（下）

“石龙是一座‘小而美、精而强’的城镇，这里的企业和城市，都珍视那些愿意用时间证明价值的人。”谈及未来，唐金梅表示将带着“务实与坚韧”的初心，在岗位上深耕细作，不断提升自己的能力和水平。她坚信，在石龙这片充满活力的热土上，在迈进精密这个卓越的平台上，她将与企业一起，继续携手前行，续写更多“双向奔赴”的精彩故事。